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ESTRATEGIA DE GESTIÓN DE PERSONAS

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  • Desarrollo de sistemas de RRHH (selección, talentos, desempeño, compensaciones)
HERRAMIENTAS COMERCIALES Y DE INFLUENCIA

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  • Negociación y poder
  • Capacidades de influencia y Partnership
  • Técnicas de venta
  • Account Management
PREVENCIÓN Y SEGURIDAD

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  • Generar madurez en la gestión colectiva de la seguridad

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