Reskilling

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Veo que ahora hay muchos trabajos que no existían hace diez años, y también que son los que mas ofertas reciben. Muchos con orientación tecnológica. Estoy pensando que cosas tendría…

Discutir, decidir, comprometer

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Somos un equipo grande, nos está costando que todos empujen para el mismo lado; se toman decisiones, después las personas no impulsan con fuerza los temas, que se atrasan y…

El don de la siesta

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En los últimos meses que estuve trabajando 100% en la casa, me acostumbré a hacer una siesta de 15 minutos a mediodía y la tarde rendía mucho más. Ahora que…

Ladrones silenciosos

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Últimamente termino el día sintiendo que hago mucho, pero me rinde poco. Y me siento como al debe todo el tiempo, por más que organizo la agenda, el día se…

Participación y cambio

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Tenemos un plan de cambio para un nuevo sistema de atención de clientes que se va a instalar. Tenemos un plan de comunicación, pero aun así veo que siguen las…

Liderar una ciudad

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Veo que mi equipo depende mucho de mí. Normalmente recibo muchas preguntas y me toca trabajar hasta bien tarde. ¿Habrá otra manera de abordar el trabajo con mi equipo? De…

¿Urgente o Importante?

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Intento planificarme, pero es difícil, salen muchos imprevistos que hay que atender igual Nuestro tiempo es el activo más importante con que contamos, no sólo para el trabajo sino para…

Generar contextos

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Soy líder de un equipo, y aunque cada uno trabaja muy bien por su lado, por ratos me siento sobrecargado porque todo lo consultan conmigo y poco trabajan entre ellos,…

Palabras para la intolerancia

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En el último tiempo me ha sorprendido ver a miembros de mi equipo en una actitud intolerante internamente. La gente fácilmente descalifica sin preguntar o tratar de entender ¿Qué puedo…

Liderar en época de Unicornios

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Lidero un equipo con muchas personas jóvenes, he observado que muchos prefieren irse donde tengan un rol más protagonista en proyectos, que trabajar en un lugar seguro bajo un esquema…

Impunidad y autorregulación en la empresa

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En la empresa estamos con el lema de “poner el cliente al centro”, y aunque hacemos el mejor esfuerzo desde ventas, es frustrante ver como otras áreas no cumplen su…

Generando cambios efectivos en la organización

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¿Has vivido la experiencia de participar en una sesión de trabajo en equipo, donde se toman acuerdos que aparecen tan claros y tan genuinamente comprometidos por todos y que posteriormente…

Diálogo en la empresa

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Soy Gerente en una empresa tradicional, me doy cuenta que los líderes no escuchamos lo suficiente, o por lo menos no de la forma en que la gente espera ser…

El músculo de la participación

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Tengo un equipo compuesto en su mayoría por millenials. En el último tiempo muchos han mencionado que se sienten poco protagonistas y que les gustaría que las decisiones en el…

¿Contraparte o complemento?

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Por la gestión de cambio para optimizar procesos de punta a punta, armaron reuniones para recoger con áreas comercial, operaciones y TI lo que haría falta. Líder del área logística,…

Mindfulness

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La pandemia nos tiene desgastados. Veo al equipo cansado, también en lo familiar. Aunque seguimos empujando los resultados y con entusiasmo, también más sensibles, irritables, un poco al límite. A…

Invertir en efectividad

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Como gerente comercial, estoy tomando nuevas responsabilidades hacia Latinoamérica, todo incierto. Entusiasmada pero desgastada del año pandemia, con niños en casa, poco tiempo y mucho por hacer, me está costando…
personas estrechandose la mano en ambiente de trabajo.

Management 3.0

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Los proyectos con células ágiles han sido muy efectivos, si bien no todo es para trabajarlo en células ágiles, ¿cómo aprender de eso y llevarlo al resto de la organización?…

Liderar Nómadas del Conocimiento

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Estoy a cargo de un grupo de personas, en su mayoría millenials, que trabajan en innovación experiencia cliente, me doy cuenta que las maneras que he aprendido de liderar no…
Plan de desempeño

Plan de desempeño

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Tengo una persona a cargo que ya no sé cómo más decirle que hay cosas que tiene que mejorar. Aunque hace bien su trabajo técnico, es complicado para trabajar con…

Mentalidad ágil para la empresa y la sociedad

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Vivimos en un mundo dónde la inmediatez casi se ha vuelto una forma de vida. La reacción rápida y la respuesta fácil se ha vuelto una manera de atender las…

Cómo saber si estamos listos para la Transformación

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Para el proyecto de transformación digital en la empresa hicimos un curso de metodologías ágiles, se armaron equipos en células y partimos muy entusiasmados. Pero ha sido difícil avanzar y…

Profesionales de la Revolución 4.0

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Respondiendo la inquietud de profesionales que se preguntaban cómo reinventarse, completamos hoy la tercera columna dedicada al tema En su informe 2018 el Foro Económico Mundial estimaba para 2025 la…

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