Un buen ambiente

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Tengo un equipo a cargo, me importa lograr un buen ambiente de trabajo y que todos trabajen bien. ¿Alguna orientación? Crear un buen ambiente no es solo “llevarse bien” y…

Complejidad

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Trabajo en operaciones, en mi empresa han implementado nuevos procesos corporativos “para mejorar”, pero veo que cada vez lo hacen más complejo, tanto papeleo y controles hacen lento el trabajo…

Lo simple como ventaja competitiva

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Me contrataron en el área de marketing de una organización de alimentos, llegué con mucho entusiasmo, pero en estos meses veo que es un esfuerzo mover cada cosa, mucho papeleo…

Elecciones

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En la empresa se realizó un concurso de ideas para mejorar espacios comunes, se presentaron varios proyectos, unos están de acuerdo con la elección, otros piensan lo contrario, se ha…

La cultura se come a la estrategia

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Somos una empresa retail, vendemos insumos al por mayor, crecimos mucho en el contexto pandemia y queremos duplicarnos, veo que eso es un tema de negocio, ¿Por qué tendríamos que…

Anular la Disidencia

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Tengo muchos años como líder de equipos, antes era más simple, la gente discutía menos. La disidencia es incómoda, la tentación es anularla. Pero sin ella la creatividad se anula,…

¿Ganador?

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Soy jefe de un grupo que ha estado un poco exaltado a raíz de las diferencias de opinión por las elecciones. Se han provocado divisiones y extensas discusiones, algunos insisten…

Sustentabilidad y diálogo

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Trabajo en una empresa que tiene operaciones en distintas regiones, veo que ya no basta solo con producir, cada vez más las comunidades y otros actores opinan de lo que…

El líder pone lo que falta

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Cambié de área y veo que lo que me funcionaba antes no resulta con este equipo; antes acordábamos focos y había muy buena comunicación. En este equipo cada uno es…

El destino no es el camino

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Trabajo en una faena minera, cambiaron los jefes y la metodología de operación, el gerente dice que si las metas están claras es fácil que la gente se suba a…

18 octubre

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Como líder me pregunto, cómo podemos desde las empresas contribuir al diálogo social sin caer en discusiones políticas El desarrollo no es solo un problema económico, lo es también psicológico.…

Reskilling

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Veo que ahora hay muchos trabajos que no existían hace diez años, y también que son los que mas ofertas reciben. Muchos con orientación tecnológica. Estoy pensando que cosas tendría…

Discutir, decidir, comprometer

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Somos un equipo grande, nos está costando que todos empujen para el mismo lado; se toman decisiones, después las personas no impulsan con fuerza los temas, que se atrasan y…

El don de la siesta

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En los últimos meses que estuve trabajando 100% en la casa, me acostumbré a hacer una siesta de 15 minutos a mediodía y la tarde rendía mucho más. Ahora que…

Ladrones silenciosos

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Últimamente termino el día sintiendo que hago mucho, pero me rinde poco. Y me siento como al debe todo el tiempo, por más que organizo la agenda, el día se…

Participación y cambio

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Tenemos un plan de cambio para un nuevo sistema de atención de clientes que se va a instalar. Tenemos un plan de comunicación, pero aun así veo que siguen las…

Liderar una ciudad

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Veo que mi equipo depende mucho de mí. Normalmente recibo muchas preguntas y me toca trabajar hasta bien tarde. ¿Habrá otra manera de abordar el trabajo con mi equipo? De…

¿Urgente o Importante?

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Intento planificarme, pero es difícil, salen muchos imprevistos que hay que atender igual Nuestro tiempo es el activo más importante con que contamos, no sólo para el trabajo sino para…

Generar contextos

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Soy líder de un equipo, y aunque cada uno trabaja muy bien por su lado, por ratos me siento sobrecargado porque todo lo consultan conmigo y poco trabajan entre ellos,…

Palabras para la intolerancia

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En el último tiempo me ha sorprendido ver a miembros de mi equipo en una actitud intolerante internamente. La gente fácilmente descalifica sin preguntar o tratar de entender ¿Qué puedo…

Mentalidad ágil para la empresa y la sociedad

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Vivimos en un mundo dónde la inmediatez casi se ha vuelto una forma de vida. La reacción rápida y la respuesta fácil se ha vuelto una manera de atender las…

Cómo saber si estamos listos para la Transformación

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Para el proyecto de transformación digital en la empresa hicimos un curso de metodologías ágiles, se armaron equipos en células y partimos muy entusiasmados. Pero ha sido difícil avanzar y…

Profesionales de la Revolución 4.0

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Respondiendo la inquietud de profesionales que se preguntaban cómo reinventarse, completamos hoy la tercera columna dedicada al tema En su informe 2018 el Foro Económico Mundial estimaba para 2025 la…

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