¿Cuáles serán las habilidades más demandadas en los próximos años?
Para 2025, necesitaremos ajustar el 44% de las habilidades que las personas requerirán para desempeñar sus funciones de manera efectiva.
Son cifras que entrega el Foro Económico mundial en su último reporte 2020 sobre el futuro del trabajo, un tópico que vienen monitoreando con el impacto de la Cuarta Revolución Industrial de la última década. La pandemia ha acentuado la tendencia con la aceleración en la adopción de tecnología y trabajo remoto; y con la pérdida de empleos por las restricciones sanitarias y económicas. Así, se estima que al 2025 el trabajo se apoyará en las capacidades de máquinas y algoritmos, con un tiempo en horas equivalente al que harían las personas.
Con la automatización de trabajos manuales rutinarios se eliminarán empleos que a mediano plazo serían compensados con empleos emergentes, en trabajos de análisis no rutinarios. Y van desde roles asociadas a la tecnología e inteligencia artificial, la economía verde, ingeniería y desarrollo de productos, hasta la economía de la atención, contenidos, marketing y ventas, y roles a la vanguardia de las personas y la cultura.
Las 15 habilidades más demandadas en este nuevo contexto reflejan la importancia continua de la interacción humana en la nueva economía:
- Análisis e innovación
- Estrategias activas de aprendizaje
- Resolución compleja de problemas
- Pensamiento y análisis críticos
- Creatividad, originalidad e iniciativa
- Liderazgo e influencia social
- Uso, monitoreo y control de tecnología
- Diseño y programación tecnológica
- Resiliencia, tolerancia al estrés y flexibilidad
- Razonamiento, resolución de problemas e ideación
- Inteligencia emocional
- Solución de problemas y experiencia del usuario
- Orientación al servicio
- Análisis y evaluación de sistemas
- Persuasión y negociación
Todo un desafío de reconversión laboral, que implicará profundizar habilidades previas o adquirir nuevas.
Carmen Scotto. (05 de Abril de 2021). Diario La Segunda, Chile
