SOMOS PARTNERS
Expertos en desarrollar capacidades en las personas al servicio de los desafíos del negocio

Somos una consultora con más de 18 años de experiencia regional en desarrollar capacidades humanas para fortalecer la efectividad organizacional
Trabajamos de la mano con nuestros clientes para instalar habilidades colectivas ágiles que los acerquen al logro de sus objetivos


Trabajamos de la mano con nuestros clientes para instalar habilidades colectivas ágiles que los acerquen al logro de sus objetivos

Entendemos de capacidades humanas y la manera en que éstas se gestionan para conectarlas con los desafíos de negocio
Generamos profundos vínculos de alianza con nuestros clientes. Construimos juntos para
lograr los cambios que necesita la organización


Generamos profundos vínculos de alianza con nuestros clientes. Construimos juntos para
lograr los cambios que necesita la organización
de vanguardia, generando
Trabajamos de la mano con nuestros clientes para instalar habilidades colectivas ágiles que los acerquen al logro de sus objetivos.
NOS MUEVE
Nos mueve el desafío de crear conocimiento de primer nivel, atingente a las necesidades actuales del mercado, estando a la vanguardia en el desarrollo de modelos y metodologías


Nos mueve el desafío de crear conocimiento de primer nivel, atingente a las necesidades actuales del mercado, estando a la vanguardia en el desarrollo de modelos y metodologías

Nuestro foco está puesto en generar capacidades organizacionales y acelerar procesos de transformación y aprendizaje

Partners & Success hemos aopoyado a diversas empresas a nivel regional, en paises como USA, Mexico, Costa Rica, Colombia, Brasil, Argentina, Perú, Bolivia, Chile, entre otros
EL EQUIPO P&S
En P&S contamos con consultores que generan tendencias, matrices de opinión y modelos sólidos en desarrollo organizacional

Sergio Vergara
Psicólogo de Universidad Católica de Chile. Magister en comunicación Organizacional UAI. Coach Ontológico, Profesor de la Escuelas de negocios y de psicología UAI. Autor del Libro Construir Inteligencia Colectiva en la Organización.

Carmen Scotto
Psicólogo de la Universidad Católica de Venezuela. Coach Ontológico certificada. Formada en Liderazgo Estratégico y Diplomada en Lean Kaizen. Ha sido Gerente de RRHH en distintas empresas multinacionales. Columnista del Diario La Segunda

Francisca Schäufler
Ed PhD Executive Education, Universidad de Liverpool, UK. MBA y Postgrado en Administración, UAI. Psicóloga, Universidad de Chile. Coach Internacional certificado por Newfield Network y Center of Creative Leadership (CCL).

Alejandra Araya
Psicóloga, Universidad de Valparaíso. Diplomado de Liderazgo y Coaching. Universidad Adolfo Ibáñez. Coach Ontológico, The Newfield Network Chile. Certificación Internacional Agile People HR. Más de 20 años de experiencia en áreas de Desarrollo Organizacional y Gestión de Personas, se ha desempeñado como Gerente de Personas y Desarrollo Organizacional en empresas del holding Arauco.
Su expertise se ha centrando en liderar proyectos e iniciativas de transformación cultural, facilitar procesos de cambio organizacional con líderes y equipos ejecutivos, logrando una implementación exitosa y efectiva de las soluciones propuestas.

Mónica Mintz
Psicóloga, Universidad de Belgrano, Buenos Aires, Argentina. Coach ontológico certificado por Newfield Network. Diplomado en Consultoría y Coaching de la Universidad Alberto Hurtado. Másde 12 años de experiencia en consultoría, relatoría y coaching en empresas de manera internaiconal

Marcela Salvatierra
Periodista y Comunicadora Social UDP ; Coach y Consultora senior, especializada en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional; Administradora de Empresas UDLA; Magister en Desarrollo y Comportamiento Organizacional UDP (c); Coach Sistémico y Estratégico; Diplomada en Pedagogía Sistémica CUDEC, ChileMéxico. Formación internacional en Intervenciones sistémicas en equipos y organizaciones Emana/DS Humano, Chile-España. Profesora universitaria Comunicación y Liderazgo FEN Universidad de Chile.
Amplia experiencia liderando equipos y asesorando a organizaciones y sus líderes en procesos de desarrollo de liderazgo, comunicación, planificación estratégica, trabajo en equipo, gestión de clima, cambio, cultura, desempeño, talento y sucesión. Desde la línea, ha liderado la función de Desarrollo Organizacional y otros subsistemas de Recursos Humanos en empresas nacionales y multinacionales de los rubros minero, químico y sanitario.

Felipe Pavez
Psicólogo, Universidad Diego Portales. Diplomado en Capacitación y Desarrollo. Coach certificado tanto en enfoque Ontológico como en Programación Neuro Lingüística. Experiencia en empresas nacionales y multinacionales del área de seguros, servicios y agroquímicos: Dimacofi, Cardif, BCI Seguros, Vitamina, Deloitte y Anasac.

Arianna Martinez
Abogada, Universidad Católica, de Venezuela, Maestría en Ciencia Política y MBA de la Universidad Adolfo Ibáñez. Presidenta del Consejo Consultivo de la Asociación Venezolana de Gestión Humana y editora de su revista, Representante de la Escuela Europea de Coaching para América Latina y miembro del equipo de coaches y profesores de UAI Corporate.

Pamela Pedrero
Psicóloga de la Universidad Autónoma de Chile, formada con enfoque de género, acreditada como HR Business Partner.
Ha participado en el desarrollo y evaluación de diferentes proyectos de índole social y organizacional. Con experiencia en el mejoramiento de procesos desde el área de gestión de personas en capacitaciones, actividades de clima laboral y proyectos de innovación. Actualmente Directora de proyectos en Partners & Success.

Camila Herrera
Psicóloga, Universidad del Desarrollo. Diplomada en Marketing Digital y Gestión Estratégica y Diplomada en Evaluación y Selección de personal, cursando Diplomado en Gestión y Desarrollo Humano en las Organizaciones. Ha participado en actividades de reclutamiento y selección masivos, junto a proyectos para el desarrollo de carrera laboral en las organizaciones. Actualmente Consultora en Partners & Success.

Fabiola Ávila
Psicóloga titulada de la Universidad Bernardo O'Higgins, con un Máster en Neuropsicología. Se especializa en la gestión de personas y la inclusión laboral, con una sólida experiencia en el desarrollo organizacional. Cuenta con experiencia en la capacitación de equipos, diseñando e implementando programas de formación que potencian las habilidades y competencias del personal.
